2015年黨建工作匯報及2016年黨建工作思路

發布時間:2016-01-05   文章類型:黨委工作   編輯:   來源:廣西銀億科技礦冶有限公司

      2015年,在集團黨委和縣委的正確領導下,公司黨委班子成員,緊緊依靠公司全體黨員干部,圍繞生產經營為中心工作,積極推進、扎實做好黨建各項工作,有效推動公司黨建工作不斷邁上新的臺階,取得了良好的成績。現將廣西銀億公司2015年度黨建工作報告如下:

 
      一、2015年黨建工作亮點

 
      1、7月1日召開了全體黨員大會;
      2、7月1日成立了中共廣西銀億科技礦冶有限公司紀紀檢查委員會;
      3、7月1日調整基層黨支部機構設置(原來六個支部調整到五個);
      4、7月1日選舉產生5個支部書記和10個支委;
      5、第五支部獲得博白縣“五星級黨支部”;
      6、唐宏華獲得博白縣“五星級黨員”;
      7、積極發展新黨員,吸收技術研發方面的人才為積極分子,其中3人轉為預備黨員;
      8、創建“三建一創工作法”已列入自治區“全區非公有制企業和社會組織黨的建設工作法選編”。
      1)建立健全黨組織;
      2)建強黨員隊伍;
      3)建設先進文化企業;
      4)創新黨建活動裁體;
      通過三建一創工作法起到的成效:
      1)擴大了黨的工作覆蓋面;
      2)夯實了黨建工作力量;
      3)推動了企業科學發展;

 
      二、黨建制度建設(13條)


      1、發展黨員制度;
      2、外出黨員及流動黨員管理制度;
      3、民主評議黨員制度;
      4、創星爭先制度;
      5、黨員聯系職工及雙向培養制度;
      6、黨費收繳管理制度;
      7、黨員教育管理制度;
      8、三會一課制度;
      9、黨組織領導班子建設工作職責;
      10、紀檢委成員分工及職責;
      11、黨支部成員分工及職責;
      12、公司黨務公開制度;
      13、民主集中制度;
      黨建制度建設共13條,均已上墻。我司積極按照相關制度執行工作任務,并取得了理想的成效。

 
      三、黨建工作創新
 

      在黨建活動中要切合實際,按照富有時代性、體現實踐性的要求,開闊思路,豐富內涵,拓寬領域,不斷提升黨建工作的創新能力。根據實際情況,我們進行以下創新活動:
      1、建立黨員課題組,設立創新工作室,開展產品研發、工藝改進、技術攻堅,促進企業發展。
      2、軍民聯誼,我司在八一節送慰問金到邊防派出所、與博白消防部隊進行體育活動,共敘軍民魚水情;
      3、警民聯誼,與龍潭派出所進行“警民聯誼一家親活動”;
      4、扶危濟困,針對較貧困家庭的員工,我司會不定期舉行1)送溫暖活動2)愛心捐款活動3)貧困學生援助4)貧困黨員救濟等等;

 
      四、“三會一課”的實施與運作模式

 
      “三會一課”制度的實施使黨員能真正的過上組織生活,黨員干部受到更好的民主評議與監督;
      1、每季度一次黨支部大會,對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育;
      2、每月一次支委會,學習上級黨委文件,討論黨建工作,廉政建設,降本增效的方案;
      3、每月一次黨小組會議,各位委員就民主評議和幫助他人糾正工作作風,改變工作態度,發揚民主這兩方面發表看法,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好黨建的形象。

 
      五、黨委成員分別到基層支部參加組織生活

 
      按照我司實際情況,我司的黨委成員定期參加基層各支部的組織生活,與基層黨員一起進行一系列組織活動,增強黨的向心力,從而提高公司的凝聚力。
表1為我司黨委領導參加的支部組織生活

部門

姓名

黨內職務

行政職務

參加支部組織生活

公司黨委

王小豐

黨委副書記

常務副經理

第五支部

陳為清

黨委委員

紀委書記

副總經理

第四支部

張學飛

黨委組織委員

副總經理

第二支部

章群宏

 黨委宣傳委員

 紀委委員

綜合管理辦公室主任

第一支部

吳家明

黨委委員

總助

第三支部

和潤秀

黨委委員

紀委委員

副總工

技術質量經理

第二支部

姚亨桃

黨委委員

第一車間主任

第五支部

 
      六、通過組織建設留住人才

 
      一個企業的發展,人才是關鍵,通過組織建設,發展黨員。
      1、與中科院達成合作聯盟,建立博士后工作站;
      2、與中南大學、昆明理工大學、廣西大學達成校企合作,人才定向培養合作協議;
      3、發展新黨員,培養技術、研發、管理等綜合型人才;
      以此為契機,留住人才,為公司的發展添磚加瓦,和銀億集團宗旨相吻合,“聚一流人才,創一流業績”。

 
      七、發揮黨工團婦女組織的作用,積極開展各種活動

 
      1、每年開展元旦、中秋晚會;
      2、“三八婦女節”拔河比賽;
      3、表彰先進集體個人;
      4、組織臺球比賽愉悅身心;
      5、每月兩次組織員工旅游休閑購物;
      6、參加野外拓展訓練,培養團隊意識;
      7、每年組織一至兩次紅色之旅,進行愛國主義教育;
      8、每年組織一次以黨支部為單位的忠黨愛國,愛司愛家征文學習活動,增強公司團隊凝聚力。
      9、每季開展安全、環保、生產、技術、質量第方面的知識競賽與比武,設流動紅旗,先進班組評比等活動。
      10、每年支助貧困學生兩名3500元一名。
      11、每年扶助我司困難黨員兩名(周邊村民)。
      12、公司員工大病救濟與愛心捐款活動等等。
      俗話說得好,“心往一處想,勁往一處使”,凝聚力增強,不僅為黨建工作的順利開展提供了保障。更為公司長期穩步發展夯實了基礎。

 
      八、黨委主要成員每月一次到車間與員工開展座談會

 
      座談會的內容,了解員工困難、工作中存在的問題,不僅有利于解決問題,加深了基層員工與領導之間的感情聯絡,同時也促進了凝聚力的形成。

 
      九、每半年一次黨訓

 
      我司在每年7月1日舉行一次全體黨員大會,倡導忠黨愛國、愛司愛家;每次黨訓,深入理解黨訓內容,倡導黨員樹立先鋒模范作用意義與作用,忠黨愛國,做黨的忠實擁躉。

 
      十、加強黨風廉政建設

 
      針對黨風廉政建設,我們做了以下方面的工作:
      1、成立了第一紀律檢查委員會;
      2、建立了完善的監督檢查機制;
      3、把勤政廉政列入干部考核當中來;
      4、反腐倡廉,查防結合,從而使廣大黨員干部責任感增強,養成勤政廉政的好作風。
      5、與員工簽訂廉政協議(中層干部及業務人員)。
      6、與供應商訂廉潔協議。
      7、干部戒勉談話。

 
      十一、黨建宣傳及黨員活動場所管理

 
      1、設有黨員活動室;
      2、多工能廳;
      3、各種制度、承諾書上墻;
      4、廠區有黨建宣傳專欄;
      5、黨務公開專欄;
      6、定期組織黨干部觀看反腐倡廉影片;
      7、我司對各種制度、承諾書、黨建宣傳專欄、黨務公開專欄不斷更新內容,給各級來我司參觀、調研、視察的領導及本公司員工帶來積極向上的印象。

 
     十二、黨建工作成就所產生的影響:

 
     (1)廣西銀億黨委被評為玉林市非公企業黨組織先進示范典型,在全市推廣。
     (2)玉林電視綜合新聞頻道報道了廣西銀億公司企業經營發展與黨建工作先進事跡。
     (3)本人代表博白風采進入玉林市風云人物展館。
     (4)黨建工作與經營管理相結合,一大批年輕職工向組織靠攏,志愿加入中國共產黨行列。黨建帶團建,激發了青年人愛司愛崗的熱忱。
     (5)三建一創工作法已列入自治區“全區非公有制企業和社會組織黨的建設工作法選編”。

 
       十三、2016年黨建工作思路“三建一創”黨建活動

 
     (一)建強組織陣地,打造根基黨建
      堅持“企業發展、黨建先行”的思路,把抓好黨組織陣地建設作為黨建的基礎工作和首要任務。一方面,抓黨建陣地有形覆蓋。建設“六有”陣地:一間黨委(黨支部)辦公室、一間黨委會議室、一個黨群活動中心、一個黨建公示宣傳欄、一批學習培訓資料、一套黨建工作制度。今年,還成立了公司黨委紀律檢查委員會,加強作風建設和政治紀律。另一方面,抓黨建工作有效覆蓋。推行“四個同步”機制,實現黨建與生產同頻共振。按照招聘新員工與吸納黨員同步進行;生產車間與黨組織同步建立;生產經營管理人員與黨務干部同步配備;生產管理制度與黨建制度同步制定,做到“車間發展到哪里、支部就建到哪里、作用就發揮到哪里”。
      推行定點聯系制度,確保工作執行到位。
      公司黨委每一名黨委委員聯系一個基層黨支部,督促指導支部開展黨建工作,定期參加支部組織生活。
      黨委書記每月召開一次黨員干部及普通員工談心會,了解一線情況,解決實際問題。
      黨委書記每兩個月召集大學生座談會,和大學一起共職業規劃,通報企業的發展方向。
      同時,還建立黨建指導員隊伍,將黨建工作的觸角延伸到公司的每一個角落。推行黨群共建機制,實現黨群組織共進“雙贏”。建設工青婦等群團組織,并與黨建工作同步謀劃、同步部署、同步推進,形成了強大合力。
     (二)建優黨員隊伍,打造精英黨建
      圍繞公司“聚一流人才,創一流業績”目標,著力提升黨員的素質能力和增強黨員的榮譽感,把黨員培育成為各個崗位的精英,打造一流的黨員隊伍。
      一是實施“校企黨建聯姻”工程。與中科院合作,建立博士后工作站;與中南大學、昆明理工大學、廣西大學、廣西第一工業學校達成合作協議,把黨員輸送到高校培養,從高校吸收黨員學生。
      二是定期舉辦培訓班。每個季度開展一次黨務培訓和業務技能培訓,每半年組織一次積極分子培訓,加強黨性觀念、理想信念、黨務知識以及生產經營業務技能。
      三是建立關愛機制。對困難黨員職工及時給予幫助,2016年計劃幫助12名黨員解決生活及子女上學難題。對優秀黨員實行獎勵,安排一次紅色旅游,每個月安排2個周末外出休閑購物。
     (三)建設先進文化,打造活力黨建
把黨建文化與企業文化深度融會,以喜聞樂見的形式豐富職工的業余文化生活,提升黨員和職工的活力,增強黨組織的凝聚力,發揮黨的政治引領作用。
      一是強化企業文化陣地作用,充分利用籃球場、足球場、排球場、羽毛球場、多功能廳、卡拉OK廳、乒乓球室、臺球室、電子閱覽室(新辦公樓落成后的設想)、健身房等活動場所的優勢,多開展一些體育活動。
      二是定期組織開展“紅色活動”。開展“我心跟黨走”征文比賽、“創星爭先展風采”書畫比賽、“我在黨旗下”紅色歌曲卡拉OK賽等系列黨建活動。
      三是設立銀億職工幫困基金。幫助陷入困境的職工,營造了“人文?愛心銀億”的濃厚氛圍。
      四是開展“結對共建”。與附近的村委、學校、派出所等結成對子,開展文藝活動、捐資助學、扶貧幫困、走訪慰問等。
      五是黨群聯動,將工、青、婦活動納入到大黨建,聯合策劃開展了“迎七一”、“慶國慶”及“黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明示范崗”等一系列活動,極大地推動了企業文化建設和生產經營。
     (四)創新活動載體,打造效益黨建
      把創新作為激發黨建效益的有效推手,推動企業生產經營效益提升、職工生活實惠提升、黨建工作水平提升的多邊共贏。
      一是開展“一創一設一樹一亮三有”活動,在車間之間開展爭創“紅旗黨支部”,設立“黨員先鋒崗”,樹立“黨員責任區”,實行“黨員亮證上崗”,實現“重要崗位有黨員、困難面前有黨員、項目攻關有黨員”,激發了黨員的先鋒模范作用,要在公司上下掀起一股“創星爭先”的良好氛圍,極大提高生產效益。
      二是“黨員勞模創新工作室”,充分發揮全國五一獎章獲得者及縣、市、區級勞模和銀億集團、廣西公司先進工作者的集體智慧,推動公司技術攻關和工藝創新。向噸鎳的生產成本再降低2000元發起沖刺。讓創新產生巨大的技術效益。
      三是推行“委員蹲點”制,黨委委員定期走進支部、車間、宿舍,匯集廠情民意,集思廣益,既維護職工合法權益,又促進企業發展。
      四是實行“黨員議事會”制度。擬選舉產生18名來自一線黨員代表,議事時可列席公司經營會,參與研究制定公司發展計劃、技術創新、產品營銷、項目規劃、節能減排、安全生產、效能管理、黨群建設等重要事項。
      發揮工會組織的作用,安排黨員代表、工會代表、職工代表參與制定了公司的《員工勞動合同(修訂稿)》和《員工工資管理規定》等文件,成立了勞動爭議仲裁委員會,建立了職業安全衛生監督制度和安全規章制度,更好地維護職工的合法權益。
      五是開展“金點子”活動,組織黨員和職工為企業發展獻計獻策。充分發我司合理化建議的優良傳統,實施技術、管理革新。促使企業的生產成本和環境污染大大降低,促進了企業節能發展、綠色發展。

 
      十四、幾點體會及下一步工作

 
      1.企業如果黨建做不好,發展壯大就失去了一個強大推力。
      2.企業文化如果沒有黨建文化引領,企業的追求和員工的夢想就會迷失方向。
      3.黨員和職工如果沒有活力,企業就會失去前進的動力。
      4、廣西銀億公司2016年度黨建工作活動計劃表

月份

黨建重點工作

備注

1

組織上年度先進基層黨組織及優秀黨員表彰大會

2

組織進行春節慰問老黨員及困難員工活動

3

1、組織學習十八屆五中全會及習近平總書記系列講話精神;

2、組織黨工團開展植樹活動。

4

開展“黨員先鋒崗,降本突出隊”主題月活動

5

開展“一創一設一樹一亮三有”活動

進行一次野外拓展訓練。

6

組織黨員干部開展安全生產宣傳月活動。

“迎七一”、“慶國慶”及“黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明示范崗”等一系列活動

7

召開全體黨員大會,七一黨訓。

8

組織一次軍民聯誼活動(體育比賽)。

9

黨工團聯合組織一次中秋聯歡晚會活動

10

發展積極分子 20名,培養考察積極分子,開展黨組織和黨員公開承諾活動組織開展“紅色活動”。開展“我心跟黨走”征文比賽、“創星爭先展風采”書畫比賽、“我在黨旗下”紅色歌曲卡拉OK賽等系列黨建活動。

11

做好黨費收繳上交及黨統工作

黨工團聯合籌備組織一次元旦聯歡晚會活動

12

搞好年終工作總結,組織支部書記述職及支部黨建績效考核工作

 
      下一步,我們將以“心懷高遠的宏大志向、勇于開拓的創新精神、百折不撓的堅強意志、勤奮務實的工作作風”銀億黨員精神,深入推進非公企業黨建工作,實現黨建與企業、職工、社會的共同發展,推動公司邁上了綠色節能、持續健康的科學發展軌道,讓黨旗在廣西銀億科技礦冶有限公司高高飄揚!

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